Chauffeur, PBF, GS3, Bamako
Description du poste
Tiered Approach
In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:
- Tier 0 : UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
- Tier 1 : Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
- Tier 2 : UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
- Tier 3 or no tier indicated : All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates
Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.
Background
Depuis 2012, le Mali est confronté à une crise multidimensionnelle marquée par la persistance de l’insécurité, la fragilité institutionnelle et les vulnérabilités socio-économiques. Malgré les réformes engagées par les autorités de la Transition, notamment dans le cadre de la refondation de l’État et du renforcement de la gouvernance, les groupes armés terroristes continuent de menacer la stabilité de plusieurs régions du pays.
Les causes profondes de la crise sont liées aux déficits de gouvernance et de dialogue politique, aux inégalités socio-économiques, aux tensions autour de l’accès aux ressources naturelles et aux effets de la criminalité transfrontalière. Ces facteurs sont aggravés par l’extrémisme violent, le terrorisme et les conflits communautaires dans un contexte marqué par une présence limitée de l’État dans certaines localités.
Suite de l’annonce, date limite et façon de candidater : sur unjobs.org.