Commercial/Commerciale

Description du poste

I.Mission principale : Développer le portefeuille clients par la prospection active, animer le réseau de partenaires et accompagner les clients dans leur gestion quotidienne.

II. Missions Principales et Responsabilités

• Prospection et Développement
• Mener des actions de prospection active sur le terrain (recherche de nouveaux clients et opportunités de marché).
• Identifier et capter de nouvelles cibles commerciales pour élargir le portefeuille de l'entreprise.
• Gestion et Animation des Canaux / Partenaires
• Entretenir et développer les relations avec les partenaires et les canaux de distribution existants.
• Assurer un suivi régulier pour pérenniser la collaboration et fluidifier les échanges.
• Veille Concurrentielle
• Collecter sur le terrain les informations relatives à la concurrence (prix, offres, stratégies, tendances du marché).
• Remonter ces données stratégiques à la hiérarchie pour adapter le positionnement de l'entreprise.
• Promotion des Produits et de la Politique d'Entreprise
• S'approprier et maîtriser parfaitement la politique commerciale et la gamme de produits de l'entreprise.
• Promouvoir activement les offres auprès du portefeuille de clients existants afin de stimuler les ventes et maximiser la valeur de chaque client.
• Support et Suivi Opérationnel
• Assister les clients dans leurs démarches quotidiennes, notamment la passation des commandes et le suivi de leurs opérations.
• Veiller à la satisfaction client et résoudre les éventuels points de blocage opérationnels.

III. Profil et Qualifications Requises

• Expérience Professionnelle :
• Une expérience préalable significative en tant que commercial(e), promoteur des ventes ou sur un poste similaire sur le terrain.
• Savoir-être et Aptitudes (Qualités clés) :

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